Ещё на этапе отбора соискателей в системе заводят карточку с данными потенциального сотрудника. Интервью с ним проводят по внутренней видеосвязи, а запись прикрепляют в карточку, чтобы обсудить кандидата с командой.
Если сотрудника примут в штат, то ему автоматически создадут собственную учетную запись в системе. Робот сразу пришлёт ему материалы для адаптации, инструкции и поставит в календарь встречи с наставником.
Бесплатный модуль
Подключить