Подберём и обучим бизнес-аналитиков и специалистов по внедрению «Первой Формы» для вашей компании

Обычно подбор занимает от трёх до шести недель. Дополнительные критерии вроде опыта работы с конкретным ПО или отсутствие удалёнки и привязка к определённому городу могут увеличить время поиска.

Цена складывается из трёх частей:

1. Стоимость подбора составляет два среднемесячных дохода сотрудника после испытательного срока, в том числе премии.
2. Стоимость обучения вы сможете изучить на странице «Академии Первой Формы».
3. Стоимость консультации экспертов рассчитывается по модели Time & Material (T&M), исходя из ставок, представленных на странице «Цены». Рекомендуемое минимальное количество — 40 часов.

Да, в этом случае вам останется оплатить только обучение сотрудника в «Академии Первой Формы» и консультации от наших экспертов.

Мы отбираем кандидатов и среди бывших сотрудников «Первой Формы», и среди тех, кто не работал с системой.

Студенту нужно пройти 45 онлайн-уроков. Они поделены на модули: «Базовые настройки системы», «SMART-автоматизация», «Отчёты», «Печатные формы», «Дашборды», «Пользовательский интерфейс и уведомления», «Поддержка работы системы». Уроки ориентированы на практику, поэтому в ходе обучения студент сразу настраивает тестовое решение на демо-площадке. Доступ к обучающей платформе и демо-площадке открывается на три месяца.

Если учиться по восемь часов в день, можно пройти курс за три недели. Если уделять три часа в день, потребуется около трёх месяцев.

Услуга подбора оплачивается постфактум, когда сотрудник принят в штат. Счёт выставляется в первый рабочий день сотрудника. Обучение в «Академии» — по предоплате. Консультации от экспертов оплачиваются постфактум по формату Time&Material.

Во время учёбы эксперты проводят еженедельные консультации и отвечают на вопросы по курсу — это входит в стоимость обучения в «Академии Первой Формы». Если вопросы возникли по вашим боевым задачам, консультация эксперта «Первой Формы» оплачивается постфактум по формату Time&Material™.

Если сотрудник увольняется по собственному желанию или по инициативе работодателя в течение шести месяцев со старта работы, мы бесплатно осуществим подбор новых кандидатов. Бесплатная замена предоставляется один раз. Если сотрудник уволился из-за ухудшения условий труда или системы мотивации, изменения режима и графика работы, озвученных при приёме, бесплатная замена не производится.

Если сотрудник уволился в период обучения в «Академии», для нового подобранного сотрудника нужно заново оплатить доступ к курсу.