Справочные материалы
С чего начать
Обучается на данных из ваших бизнес-процессов в закрытом контуре
Тендеры, работа с закупками, портал поставщика
ITIL, техподдержка, услуги для сотрудников, портал самообслуживания
Корпоративное хранилище и платформа для обмена файлами
Набор инструментов
коробочное решение
Отраслевые решения
Отделы
Портал для приёма заявок, база поставщиков, анализ коммерческих предложений
Автоматизация ПИР, база знаний и практик, шаблоны документов, согласования и подписи
Управление проектами, подбор исполнителей, планирование, контроль выполнения задач
ServiceDesk и HelpDesk, база знаний, контроль сроков реагирования
Отдел закупок
Портал для приёма заявок, приоритезация, уведомления и закупки
Авторасчёт зарплат, сводная финансовая отчётность, автоматизация управленческого учёта
Юридический отдел
Корпоративный портал, интеграция с 1С:ЗУПП, автоматизация приёма, онбординга, увольнения
Контроль производства, проектов, портал дистрибьютора, ЭДО и архив
ИТ-отдел
Отдел поддержки
скоро на сайте
скоро на сайте
АХО
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
Финансовый отдел
HR-отдел
С чего начать
Справочные материалы
Вопросы и ответы
Набор инструментов
AI-ассистент
скоро на сайте
Отраслевые решения
О компании
Миссия и ценности
Руководители
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
Отдел закупок
Юридический отдел
ИТ-отдел
Отдел поддержки
АХО
Финансовый отдел
HR-отдел
Отделы
Автоматизированная HRM-система для работы с персоналом
HR-процессы, КЭДО и HelpDesk в едином пространстве. Инструменты оценки и планирования карьерного трека. Автоматизация задач HR-специалистов и кадровой службы.
Кейсы внедрения HRM-системы в крупных организациях
Какие задачи отдел кадров и HR-специалисты решат с помощью HCM-системы
Автоматизация найма и увольнения сотрудников
- Создание задач на подбор сотрудника из проектов.
- Автоматизация найма. Формирование карточки кандидата, планирование дат собеседований, уведомления для руководителей.
- Пространство для обсуждения: комментарии в карточке, чаты, ВКС с возможностью пригласить соискателя на собеседование. Запись и транскрибирование.
- КЭДО. Интеграция с 1С, HRLink, СБИС и другими системами.
- Генерация документов по шаблонам.
- Автоматизация увольнения. Создание задач на передачу дел и подготовку документов, подключение к задачам нового сотрудника.
Единое окно для онбординга
- Автоматическое создание учётной записи нового сотрудника. Контроль заполнения входной анкеты и прикрепления документов.
- Гибкие настройки онбординга. Автоматическая выдача ознакомительных задач, планирование контрольных точек, встреч с руководителем и HR-специалистом, тестирований.
- База знаний с фото, видео и полезными ссылками для новичка.
- Отслеживание KPI на период адаптации. Регулярные репортинги руководителю и HR.
Оценка и карьерное развитие
- Планирование карьерного трека. Возможность назначить оценку навыков и запланировать сроки достижения целей.
- Гибкая настройка влияния KPI на развитие. Автоматическая инициация оценки и пересмотра мотивации.
- Проведение аттестации в системе. Автоматический анализ результатов.
- Оценка по методу 360. Подбор сотрудников для участия в опросе. Отправка отчёта руководителю и сотруднику.
- Автоматизация внутреннего обучения. Окно для приёма заявок, планирование курсов.
Единое информационное пространство для сотрудников
- Корпоративный портал с новостями компании, регламентами и финансовыми показателями.
- Типовое автоматизированное рабочее место для разных отделов: дашборды с задачами, календарь, запросы подписей и другое.
- Личный кабинет сотрудника с отчётом по выплатам, достижением KPI и бонусами. Индивидуальный табель трудозатрат.
- Окно обращений в HR-службу. Возможность сообщить об отсутствии, оформить отпуск, запросить справку или другую услугу.
- Ведение реестра МЧД сотрудников. Автоматическое продление или аннулирование.
Автоматизированная HR-аналитика
- Интерактивные дашборды загрузки сотрудников и достижения KPI с детализацией. Гибкая настройка вывода данных в виде таблиц и диаграмм.
- Регулярное автоформирование отчётов для руководителей.
- Выгрузка данных в разных форматах.
- Регулярные репортинги руководителю и HR-специалисту: о прогрессе по KPI, соблюдении сроков, фиксации трудозатрат.
Мобильное приложение для сотрудников
- Работа с задачами и процессами как в веб-версии.
- Корпоративный портал.
- Календарь для отслеживания дедлайнов и встреч.
- Коммуникации по ВКС, в чатах и комментариях.
- Оперативные уведомления.
- База знаний — аналог Confluence.
- Бронирование переговорных комнат, мест в офисе или техники.
Запишитесь на онлайн-презентацию
Ответим на ваши вопросы и покажем возможности HRM-системы
HRM-система — часть единой корпоративной платформы
По одной лицензии вам будут доступны все возможности «Первой Формы»
«Первая Форма» в рейтингах отечественного ПО
IaaSSaaSPaaS
4 место СЭД
TAdviser
Skolkovo
1 место Low-code
IaaSSaaSPaaS
ИТ-маркетплейс Market
2 место BPM
ИТ-маркетплейс Market
CNews
CNews
3 место BPM
3 место Low-code
1 место Messenger
2 место ВКС
ИТ-маркетплейс Market
CNews
Включение в карту рынка российских решений «Цифровое рабочее место сотрудника 2023»
TAdviser
IaaSSaaSPaaS
Остались вопросы?
Задайте их на онлайн-встрече
Задайте их на онлайн-встрече
Подробно разберём ваш запрос и подберём нужные инструменты
Стоимость лицензий
Error get alias
Три причины выбрать «Первую Форму»
У нас есть готовые коннекторы с 1С, Exchange Server, электронной почтой
и другими решениями. Можно добавить собственные API-методы.
и другими решениями. Можно добавить собственные API-методы.
Простая интеграция
Доступно шифрование данных и режим конфиденциальности, разграничение прав доступа, двухфакторная аутентификация.
Безопасность данных
Систему может развивать специалист без знания специализированных нотаций и языков программирования.
Low-code настройка
1
2
3
Часто задаваемые вопросы
Да, вы можете посмотреть наши решения на онлайн-встрече с менеджером. Мы подберём и продемонстрируем вам площадки, которые больше всего подходят под ваш запрос. Поскольку в каждой компании есть особенности, которые не умещаются в рамки универсальных решений, мы не создаём единую демо-версию. Чтобы вы не работали «в чужих настройках», мы проводим онлайн-демонстрацию приближённых к вашему запросу решений, объясняем их логику и рассказываем о функциональности.
«Первая Форма» — это low-code платформа. По сути это гибкий конструктор из готовых блоков, которые мы собираем и настраиваем по вашим требованиям. Это не разработка, а именно настройка, поэтому процесс проходит быстрее и дешевле.
Из лицензий, работ по настройке системы и технической поддержки. Подробную информацию вы можете посмотреть на странице Цена.
Стоимость решения зависит от того, какие процессы вы хотите автоматизировать. На встрече с вами мы обсудим ваши требования, затем проведём оценку и вышлем коммерческое предложения с подробным описанием решения и его стоимости.
Примерные оценки сроков и стоимости проектов.
Стоимость решения зависит от того, какие процессы вы хотите автоматизировать. На встрече с вами мы обсудим ваши требования, затем проведём оценку и вышлем коммерческое предложения с подробным описанием решения и его стоимости.
Примерные оценки сроков и стоимости проектов.
- Неконкурентную или именную лицензию. Она расходуется на каждого пользователя системы, даже когда он не авторизован. Обеспечивает гарантию доступа к системе.
- Конкурентную лицензию. Она расходуется на каждого авторизованного пользователя. Определяет число пользователей, которые могут работать с системой одновременно.
- Изучить стоимость и сроки действия лицензий вы сможете на странице Цена.
Сроки внедрения вашего решения мы опишем в КП. В среднем внедрение занимает от трёх до девяти месяцев.
заполните форму
Нажимая на кнопку, я принимаю соглашение об обработке персональных данных
Мы настроим HRM-систему
под ваши уникальные бизнес-процессы
под ваши уникальные бизнес-процессы
- Заполните форму.
- Вам позвонит наш менеджер.
- Мы соберём для вас демо-площадки и пригласим на онлайн-встречу прямо в системе.
Решение идеально для enterprise-компаний
