Какие задачи крупных компаний помогает решать LMS-система
Повышение квалификации и развитие сотрудников по ролям, уровням и карьерным трекам
4
Обеспечение единых стандартов обучения во всех командах, регионах и дочерних структурах
5
6
Сбор результатов обучения и отслеживание прогресса по сотрудникам, подразделениям и программам
Массовое обучение сотрудников в едином контуре
Централизованный процесс адаптации для новых сотрудников в разных подразделениях и филиалах
1
2
3
Автоматизированный контроль обязательного обучения, аттестации и сроков повторного прохождения
Преимущества управления ресурсами в «Первой Форме»
Настройка процессов в low-code конструкторе без привлечения разработчиков
Быстрое внедрение за счёт преднастроенных процессов «из коробки»
Размещение on-premises для обеспечения информационной безопасности
Весь цикл обучения сотрудника в одной системе
Экономия трудозатрат HR-специалистов за счёт автоматизации и ИИ
Поддержка стандарта SCORM для импорта и экспорта курсов из других LMS
Функциональные возможности LMS-системы
Управление обучением
Создавайте и запускайте программы обучения, назначайте курсы отдельным сотрудникам и группам, ведите потоки и контролируйте сроки прохождения
Курсы и учебные материалы
Храните и обновляйте учебные материалы, работайте с версиями курсов, публикуйте программы обучения и создавайте единую структуру контента
Тестирование и аттестация
Проводите тесты для проверки знаний, фиксируйте результаты, настраивайте пороги прохождения и организуйье регулярную переаттестацию
Сертификаты и допуски
Выдавайте сертификаты по итогам обучения, контролируйте сроки действия и запускайте повторное обучение, проводите тесты для проверки знаний
Общение с участниками
Организуйте взаимодействие между обучающимися, преподавателями и кураторами, сопровождайте обучение в рамках единого процесса
Аналитика и контроль
Получайте регулярные отчёты по прохождению обучения, результатам тестирования, статусам сотрудников и групп, контролируйте прогресс по программам
Мобильное приложение для сотрудников
Реализуйте работу как в веб-версии. Приложение позволяет читать материалы, проходить опросы и тестирования, общаться с кураторами и другими обучающимися.
Ваши данные в безопасности
Решение можно разместить on-premises, чтобы держать их под полным контролем
Настройте двухфакторную аутентификацию, пароли для входа и другие инструменты защиты
1
2
3
Система защищена по стандарту ISO, имеет TLS-шифрование и прошла тесты на устойчивость ко взломам
Истории успеха: как крупные компании используют «Первую Форму»
Минимальная закупка для нового клиента – 15 полнофункциональных лицензий
On-premises
Бессрочное размещение на сервере клиента
SaaS
Ежемесячная подписка на сервис в облаке
Неконкурентная или именная
Конкурентная
Ограниченная
Выдаётся на конкретного сотрудника. Пользователь под такой лицензией может в любое время подключиться к системе, но другой человек не сможет использовать его лицензию.
Выдаётся на количество одновременных подключений без привязки к конкретному сотруднику. Если у компании 10 лицензий, то в системе могут одновременно работать 10 любых пользователей.
Предоставляет ограниченный доступ к функционалу системы — для отправки заявок в Service Desk, согласования договоров, просмотра отчётов. Приобретается дополнительно к основным лицензиям.
27 500 ₽
41 000 ₽
9 300 ₽
990 ₽/мес
1430 ₽/мес
по запросу
1100 ₽/мес
1540 ₽/мес
Скидки предоставляются за объём единовременной закупки
Да, вы можете посмотреть наши решения на онлайн-встрече с менеджером. Мы покажем вам площадку с преднастроенными HR-процессами.
Нет, в коробочном решении на базе «Первой Формы» HR-процессы реализованы заранее. Мы адаптируем их под вашу специфику и можем расширить их состав.
Из лицензий, работ по базовой настройке системы и технической поддержки. Подробную информацию вы можете посмотреть на странице Цена. В базовые настройки входят подписи по процессам и кастомизация: переименование разделов, добавление полей и статусов. Дополнительные процессы мы настраиваем в рамках развития коробки.
Неконкурентную или именную лицензию — она расходуется на каждого пользователя системы, даже когда он не авторизован. Обеспечивает гарантию доступа к системе.
Конкурентную лицензию — расходуется на каждого авторизованного пользователя. Определяет число пользователей, которые могут работать с системой одновременно.
Ограниченную лицензию — приобретается дополнительно к основным лицензиям и даёт доступ к ограниченным функциям: для отправки заявок в Service Desk, согласования договоров, просмотра отчётов.
Изучить стоимость и сроки действия лицензий вы сможете на странице Цена.
Коробочное решение внедряется за 3−4 недели.
Да, LMS подходит как для внутреннего обучения сотрудников, так и для внешнего обучения от компании. Это удобно, если нужно обучать партнёров, клиентов, подрядчиков или участников отдельных программ.
Да, обучение можно запускать не только точечно, но и группами или потоками. Это позволяет планировать обучение для подразделений, новых сотрудников, филиалов или целых категорий специалистов.
Настроить интеграцию можно с любыми внешними системами по REST API. В рамках развития систему можно интегрировать с сервисами КЭДО, job-порталами, учётными системами и многими другими.
Да, LMS подходит для проведения обучающих мероприятий, в том числе в формате гр
Да, вы можете пройти обучение в Академии «Первой Формы» и настраивать платформу самостоятельно.
Заполните форму.
Вам позвонит наш менеджер.
Мы соберём для вас демо-площадки и пригласим на онлайн-встречу прямо в системе.