О системе
Коробочные решения
Отраслевые решения
Отделы
Портал для приёма заявок, база поставщиков, анализ коммерческих предложений
Автоматизация ПИР, база знаний и практик, шаблоны документов, согласования и подписи
Управление проектами, подбор исполнителей, планирование, контроль выполнения задач
ServiceDesk и HelpDesk, база знаний, контроль сроков реагирования
Отдел закупок
Портал для приёма заявок, приоритезация, уведомления и закупки
Авторасчёт зарплат, сводная финансовая отчётность, автоматизация управленческого учёта
Юридический отдел
Корпоративный портал, интеграция с 1С: ЗУПП, автоматизация приёма, онбординга, увольнения
Контроль производства, проектов, портал дистрибьютора, ЭДО и архив
ИТ-отдел
Отдел поддержки
АХО
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
Финансовый отдел
скоро на сайте
Отраслевые решения
О компании
Миссия и ценности
Руководители 
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
Отдел закупок
Юридический отдел
ИТ-отдел
Отдел поддержки
АХО
Финансовый отдел
Отделы
Первая Форма — полезные статьи и обновления системы

«Первая Форма» на карте ИТ-лидеров

Новости
CNewsMarket опубликовал первую карту ИТ-лидеров России. В ней собраны участники регулярных обзоров корпоративного ПО, которые готовят аналитики CNewsMarket. «Первая Форма» представлена на 11 сегментах карты.

Карта сгруппирована в пять категорий: системное ПО, платформенные решения, облачные сервисы, корпоративное ПО и управление коммуникациями. «Первую Форму» выделили в следующих подкатегориях:

  • Системы управления взаимоотношениями с клиентами (CRM);
  • Управление проектами;
  • Управление задачами;
  • СЭД для крупного бизнеса;
  • Корпоративные порталы;
  • Платформы электронного документооборота;
  • Low-code платформы;
  • Платформы no-code;
  • Управление бизнес-процессами (BPMS);
  • Корпоративные мессенджеры;
  • ВКС-платформы.

«Первая Форма» — это комплексное AI-native решение, которое позволяет автоматизировать сквозные бизнес-процессы компании в единой среде, собирать корпоративный контекст, гибко настраивать рабочие среды для сотрудников любых ролей под специфику различных отраслей.