Чем крупнее компания, тем труднее ей вести документооборот. Если делать это вручную, на бумаге, то вы рискуете допускать ошибки и терять нужные документы. Рассказываем, чем это чревато для бизнеса, разбираем реальные кейсы компаний и объясняем, как все эти проблемы решает СЭД и причём тут BPM-системы.
Олеся Николаева
Бизнес-аналитик. Помогает компаниям внедрять СЭД и автоматизировать другие бизнес-процессы
Бизнес-аналитик. Помогает компаниям внедрять СЭД и автоматизировать другие бизнес-процессы

Олег Юшин
Директор по искусственному интеллекту. Совершенствует бизнес-процессы компаний с помощью ИИ-агентов
Директор по искусственному интеллекту. Совершенствует бизнес-процессы компаний с помощью ИИ-агентов

Содержание:
СЭД и ЭДО: в чём разница
Зачем бизнесу нужна СЭД
Как работает СЭД
Какие проблемы решили компании из разных сфер с помощью СЭД: четыре кейса
Как ИИ повышает эффективность электронного документооборота
Как СЭД помогает автоматизировать другие бизнес-процессы компании
Как внедрить электронный документооборот и выбрать подходящего вендора
Подводим итоги
FAQ
Зачем бизнесу нужна СЭД
Как работает СЭД
Какие проблемы решили компании из разных сфер с помощью СЭД: четыре кейса
Как ИИ повышает эффективность электронного документооборота
Как СЭД помогает автоматизировать другие бизнес-процессы компании
Как внедрить электронный документооборот и выбрать подходящего вендора
Подводим итоги
FAQ
СЭД (система электронного документооборота) — это программное обеспечение, с помощью которого компании управляют внутренним документооборотом в цифровом формате. Создают, редактируют, согласовывают и подписывают документы, ведут электронный архив.

СЭД и ЭДО: в чём разница
СЭД и электронный документооборот (ЭДО) часто путают между собой, хотя они и выполняют разные задачи.
СЭД позволяет бизнесу управлять внутренним документооборотом, ЭДО — внешним. Если компания планирует отправлять отчёты в налоговую, подписывать накладные или договоры с контрагентами, то ей нужно будет дополнительно подключиться к сервису ЭДО. Например, к СБИС или Диадок.
В СЭД сотрудники будут создавать, согласовывать и подписывать документы, а через ЭДО, если это будет необходимо, передавать их второй стороне — государственным органам или другим компаниям.
СЭД позволяет бизнесу управлять внутренним документооборотом, ЭДО — внешним. Если компания планирует отправлять отчёты в налоговую, подписывать накладные или договоры с контрагентами, то ей нужно будет дополнительно подключиться к сервису ЭДО. Например, к СБИС или Диадок.
В СЭД сотрудники будут создавать, согласовывать и подписывать документы, а через ЭДО, если это будет необходимо, передавать их второй стороне — государственным органам или другим компаниям.

При этом нужно понимать, что СЭД и ЭДО должны формировать единое информационное пространство. Без интеграции систем персоналу придётся вручную переносить документы, что будет занимать время и увеличит вероятность ошибок.
Поэтому при выборе вендора платформы советуем обращать внимание на возможности интеграций с сервисами ЭДО.
Поэтому при выборе вендора платформы советуем обращать внимание на возможности интеграций с сервисами ЭДО.
Упростили оформление командировок и настроили интеграцию с сервисами ЭДО
Производитель медтехники внедрил СЭД и настроил интеграцию с Контур. Диадок и Тензор СБИС. Благодаря этому решению:Изучить кейс подробнее
- сократилось время обработки входящих документов — с двух дней до нескольких часов;
- оформление командировок теперь отнимает 15 минут вместо 1,5 часов;
- 85% авансовых отчётов теперь поступают вовремя.
Какие задачи бизнеса решает СЭД
Такой способ обращения с документами выгоден бизнесу по разным причинам:
Снижает риск ошибок. Это возможно за счёт уменьшения ручных операций и повышения точности обработки данных. В системе доступны маршрутизация документов, контроль версий, автоматические проверки и оповещения — всё это минимизирует вероятность ошибок из-за человеческого фактора.
Упрощает поиск информации. Не нужно поднимать архивы, чтобы найти нужные документы — это можно сделать в несколько кликов с помощью поиска.
Экономит время сотрудников. Автоматизация процессов освобождает время сотрудников и позволяет им сосредоточиться на более важных задачах.
Электронные документы подписываются гораздо быстрее — это можно сделать удалённо, находясь в командировке или на больничном.
Обеспечивает конфиденциальность. Подделать бумажные документы проще, а их содержание может быть доступно для любого сотрудника. На цифровой платформе можно разграничить права доступа и использовать электронную подпись.
Делает процессы прозрачными. Система объединяет в себе всю информацию по процессам с документооборотом: версионность, вложения, взаимосвязь документов с задачами, коммуникацию между сотрудниками.
Маршрут документа можно с лёгкость отследить — он не затеряется в стопке бумаг на столе или в архиве.
Экономит средства компании. Компании не тратят средства на распечатку и пересылку документов, повышают эффективность работы сотрудников за счёт уменьшения ручного труда и снижают риск ошибок, которые могут привести к финансовым потерям.
Оптимизирует процессы. Система может отслеживать путь документа и анализировать затраченное время на каждом этапе. Это позволяет выявить узкие места, где происходят задержки, и оперативно устранять их для повышения эффективности работы.
Снижает риск ошибок. Это возможно за счёт уменьшения ручных операций и повышения точности обработки данных. В системе доступны маршрутизация документов, контроль версий, автоматические проверки и оповещения — всё это минимизирует вероятность ошибок из-за человеческого фактора.
Упрощает поиск информации. Не нужно поднимать архивы, чтобы найти нужные документы — это можно сделать в несколько кликов с помощью поиска.
Экономит время сотрудников. Автоматизация процессов освобождает время сотрудников и позволяет им сосредоточиться на более важных задачах.
Электронные документы подписываются гораздо быстрее — это можно сделать удалённо, находясь в командировке или на больничном.
Обеспечивает конфиденциальность. Подделать бумажные документы проще, а их содержание может быть доступно для любого сотрудника. На цифровой платформе можно разграничить права доступа и использовать электронную подпись.
Делает процессы прозрачными. Система объединяет в себе всю информацию по процессам с документооборотом: версионность, вложения, взаимосвязь документов с задачами, коммуникацию между сотрудниками.
Маршрут документа можно с лёгкость отследить — он не затеряется в стопке бумаг на столе или в архиве.
Экономит средства компании. Компании не тратят средства на распечатку и пересылку документов, повышают эффективность работы сотрудников за счёт уменьшения ручного труда и снижают риск ошибок, которые могут привести к финансовым потерям.
Оптимизирует процессы. Система может отслеживать путь документа и анализировать затраченное время на каждом этапе. Это позволяет выявить узкие места, где происходят задержки, и оперативно устранять их для повышения эффективности работы.
Хотите снизить затраты и оптимизировать процессы в документообороте?
Ведите электронный архив, управляйте жизненным циклом документов и передавайте их контрагентам в едином информационном пространстве.
Попробовать
Как работает СЭД
Классический жизненный цикл документа в системе электронного документооборота выглядит следующим образом:
Шаг 1: создание
Создать документ можно вручную или с помощью шаблона, который был настроен заранее.

Шаг 2: согласование
Файл автоматически направляется на согласование заинтересованным лицам по заранее заданному маршруту. Участники процесса получают уведомления и версии для рецензии.
Как правило, весь процесс контролируется с помощью:
Как правило, весь процесс контролируется с помощью:
- напоминаний о важных действиях;
- уведомлений об автоматических переходах на следующий этап согласования;
- эскалации просроченных подписей на руководителя;
- делегирования права подписи заместителю, если сотрудник находится в отпуске или на больничном.

Шаг 3: регистрация
Документ автоматически регистрируется в системе, ему присваивается уникальный идентификатор и он вносится в электронный реестр для отслеживания.

Шаг 4: утверждение
После согласования документ передаётся на утверждение ответственным лицам, который они подписывают с помощью электронной подписи.
Если это внешний документооборот, то после подписания файл автоматически перенаправляется контрагенту через сервис ЭДО.
Если это внешний документооборот, то после подписания файл автоматически перенаправляется контрагенту через сервис ЭДО.

Шаг 5: хранение
После утверждения документ попадает в электронный архив. Все данные о нём хранятся в его карточке: история изменений, выданные копии, данные о местонахождении оригиналов, взаимосвязь с клиентом, проектом или задачей.

Шаг 6: использование
Файл всегда доступен для использования в рабочих процессах, могут меняться статус и назначаться дополнительные задачи.

Шаг 7: актуализация
При необходимости документ можно обновить, его новая версия будет зарегистрирована в системе.

Что делают и получают компании благодаря СЭД: разбираем реальные кейсы
Отсутствие электронного документооборота в компаниях повышает риск ошибок, потери документов, финансов, а иногда и репутации.
Как раз с похожими проблемами столкнулся один из клиентов «Первой Формы» — крупный производитель коммунальной техники, который вёл весь документооборот вручную. Из-за широкой географии документы постоянно терялись — сотрудники могли не учитывать правки и отправлять файлы без нужных согласований.
Так, главный инженер пропустил согласования по крупному контракту, и по итогу выяснилось, что компания не сможет выполнить условия договора по производству техники.
Как раз с похожими проблемами столкнулся один из клиентов «Первой Формы» — крупный производитель коммунальной техники, который вёл весь документооборот вручную. Из-за широкой географии документы постоянно терялись — сотрудники могли не учитывать правки и отправлять файлы без нужных согласований.
Так, главный инженер пропустил согласования по крупному контракту, и по итогу выяснилось, что компания не сможет выполнить условия договора по производству техники.
Олеся Николаева
Бизнес-аналитик «Первой Формы»
Бизнес-аналитик «Первой Формы»

После автоматизации процессов таких ошибок больше не случалось — все документы теперь находятся под контролем и проходят все необходимые этапы согласования.
Ежемесячно производитель техники согласовывает через систему около 60 договоров и экономит трудозатраты сотрудников.

Давайте посмотрим, что ещё могут делать и получить компании с помощью СЭД:
Спортмастер. Компания автоматизировала внутренний документооборот и выдачу электронных подписей (ЭП) для сотрудников. Такое решение позволяет экономить ресурсы и трудозатраты персонала. Сотрудники компании:
- активно используют усиленную неквалифицированную электронную подпись (УНЭП) с 2020 года, подписывая внутренние документы компании;
- получают ЭП самостоятельно — весь процесс занимает несколько минут;
- больше не тратят время на заполнение и подписание документов вручную.
Международная сеть косметических магазинов. Ежедневно персонал компании обрабатывает тысячи документов — для упрощения их поиска и хранения создали электронный архив. Теперь сотрудники могут:
- быстро проверять и согласовывать документы;
- отслеживать их жизненный цикл;
- использовать специальный сканнер или мобильное приложение «Первой Формы» для распознавания штрихкодов, чтобы «положить» бумажную версию в электронный архив;
- автоматически назначать срок хранения документов с помощью интеграции с 1С;
- оперативно получать нужные файлы из архива.
Академия Ростеха. Центр экспертизы госкорпорации в сфере развития человеческого капитала проводит обучение для разных специалистов предприятий Ростеха. Каждый курс сопровождается множеством документов: договорами, приказами, учебными планами, ведомостями и сертификатами.
С помощью «Первой Формы» Академия автоматизировала: электронную канцелярию, договоры, реестр первичных документов для обмена с контрагентами, служебные записки, распорядительные документы и решения учёного совета.
Как искусственный интеллект повышает эффективность СЭД
По данным Statista, 72% компаний по всему миру в 2024 году внедрили технологии искусственного интеллекта (ИИ) хотя бы в один бизнес-процесс.
Не стал исключением и электронный документооборот — ИИ активно трансформирует этот процесс, предоставляя компаниям новые возможности для повышения эффективности, сокращения затрат и улучшения качества работы. Например, налоговая служба США уже давно использует технологии искусственного интеллекта для проверки налоговых деклараций.
Кроме того, в 2025 году стали набирать популярность ИИ-агенты. Согласно отчёту компании Deloitte, с каждым годом бизнес всё чаще будет использовать агентов в работе. По их прогнозу, 25% компаний, которые сегодня используют генеративные нейросети, начнут внедрять агентов уже в 2025 году, а к 2027 году этот показатель вырастет до 50%.
Не стал исключением и электронный документооборот — ИИ активно трансформирует этот процесс, предоставляя компаниям новые возможности для повышения эффективности, сокращения затрат и улучшения качества работы. Например, налоговая служба США уже давно использует технологии искусственного интеллекта для проверки налоговых деклараций.
Кроме того, в 2025 году стали набирать популярность ИИ-агенты. Согласно отчёту компании Deloitte, с каждым годом бизнес всё чаще будет использовать агентов в работе. По их прогнозу, 25% компаний, которые сегодня используют генеративные нейросети, начнут внедрять агентов уже в 2025 году, а к 2027 году этот показатель вырастет до 50%.
ИИ-агент — это система на основе искусственного интеллекта, которая способна автономно принимать решения на основе корпоративных данных и предпринимать действия, чтобы достичь конкретных целей.
Агенты действуют самостоятельно по графику или триггерам, следуя заложенной «должностной инструкции». Модули И И вовлекают в процесс сотрудников, принимают решения на основе анализа имеющихся данных, обучаются и гибко выполняют различные задачи в рамках своей роли. Например, роли специалиста по документообороту или секретаря.
Изучить подробнее
В «Первой Форме» разработали новую методологию автоматизации бизнес-процессов, которая преобразует должностные инструкции в алгоритмы для ИИ-агентов. С помощью ПО пользователи могут генерировать алгоритмы из существующих инструкций и создавать агентов, готовых к выполнению задач. Это позволяет отказаться от привлечения специалистов по ИИ, делая автоматизацию доступной.
Например, в работе с документами AI-агенты «Первой Формы» могут:
Например, в работе с документами AI-агенты «Первой Формы» могут:
- распознавать, сравнивать и категоризировать документы;
- парсить данные;
- запрашивать информацию у сотрудников компании;
- подключать руководителей к решению вопросов;
- самостоятельно вносить правки в документы;
- отправлять файлы в сервисы ЭДО;
- запрашивать необходимые документы у других компаний и проверять их;
- собирать список правок и перепроверять обновлённые версии;
- контролировать, получила ли другая компания подписанные документы.
Хотите повысить эффективность электронного документооборота, сократить время на выполнение рутинных задач и снизить затраты?
Наймите виртуальных сотрудников, способных автономно решать задачи менеджеров среднего звена. «Первая Форма» обучит ИИ-агентов для работы в ваших бизнес-процессах.
Попробовать
Как СЭД помогает автоматизировать другие бизнес-процессы компании
Если интеграция СЭД с сервисами ЭДО позволяет компаниям вести внешний документооборот, то внедрение кадрового электронного документооборота (КЭДО) в дополнение к СЭД поможет эффективнее управлять кадровыми документами: трудовыми договорами, заявлениями и приказами.
Как оцифровать работу с кадровыми документами и не допустить ошибок, можно прочитать здесь.
И такие интеграции не единичны, ведь работа с документами — это основа любого бизнес-процесса. Менеджеры по продажам работают с коммерческими предложениями, контрактами и счетами, юристы проверяют и согласовывают различные документы, бухгалтеры управляют финансовыми отчётами и платёжными документами, а руководители проектов — планами и бюджетами.
Если вы уже внедрили СЭД, чтобы автоматизировать документооборот в разных подразделениях компании, это может стать хорошим фундаментом для автоматизации и других бизнес-процессов. Правда, есть нюанс.
Если вы уже внедрили СЭД, чтобы автоматизировать документооборот в разных подразделениях компании, это может стать хорошим фундаментом для автоматизации и других бизнес-процессов. Правда, есть нюанс.
Представьте, что в дополнение к СЭД вы захотели автоматизировать работу отдела закупок. Это можно реализовать двумя способами:
- интегрировать существующую СЭД с внешней системой SRM;
- изначально выбрать единую корпоративную платформу, которую можно масштабировать под разные потребности бизнеса.
Выбирая единую платформу, вы сэкономите средства и время, потому что интеграция разных систем отнимает у компании больше ресурсов, а также могут возникнуть проблемы с синхронизацией и совместимостью. Кроме того, вы:
- снизите нагрузку на IT-специалистов — такой платформой проще управлять;
- уменьшите затраты на обучение — персонал будет работать только в одной системе;
- повысите уровень аналитики — данные будут консолидироваться в единой системе, что повысит эффективность анализа информации;
- улучшите безопасность — у единых систем более строгие меры безопасности.
В качестве единой корпоративной платформы можно выбрать BPM-систему. С её помощью можно не только автоматизировать документооборот, но и множество других процессов, если у компании возникнет такая потребность. Например:
Хотите управлять разными бизнес-процессами на одной платформе?
Используйте российскую BPM-систему «Первая Форма»
Попробовать
Как внедрить СЭД и выбрать подходящего вендора
Внедрение СЭД, как и автоматизация любого другого бизнес-процесса, сопровождается разными рисками и ошибками.
Олеся Николаева
Бизнес-аналитик «Первой Формы»
Бизнес-аналитик «Первой Формы»

Как правило, компании не уделяют должного внимания планированию проекта — неверно определяют метрики успешности, недооценивают важность обучения сотрудников и пытаются автоматизировать 100% процессов на старте.
Если учесть эти нюансы и выбрать подходящего вендора системы, то её внедрение пройдёт максимально безболезненно для сотрудников, а компании смогут увеличить отдачу от инвестиций.
Поскольку «Первая Форма» — не только вендор, но и интегратор СЭД, на основе опыта компании мы создали пошаговую инструкцию, которая поможет грамотно внедрить систему.
Шаг 1: соберите проектную команду
Такой шаг поможет вам успешно управлять процессом внедрения:
- назначьте руководителя проекта, чтобы он мог координировать работу команды;
- соберите специалистов из разных подразделений — бизнес-аналитиков, IT-специалистов, представителей конечных пользователей системы и HR-специалистов;
- определите роли и ответственность каждого участника.
Шаг 2: проанализируйте текущий документооборот в компании
Проведите аудит процессов, установите проблемы в текущем документообороте и определите ключевые зоны, которые вы бы хотели автоматизировать в первую очередь.
Без этого автоматизация может быть неэффективной — вы рискуете перенести устаревшие практики в цифровой формат.
Без этого автоматизация может быть неэффективной — вы рискуете перенести устаревшие практики в цифровой формат.
Шаг 3: разработайте дорожную карту проекта
Составьте дорожную карту проекта: определите цели и контрольные точки, разбейте проект на этапы, установите дедлайны и назначьте ответственных. Это облегчит коммуникацию в команде, поможет следить за процессом внедрения системы и создать план проекта, который уже будет состоять из конкретных задач и KPI.
Что такое дорожная карта проекта и как правильно её разработать можно прочитать здесь.
Шаг 4: установите метрики успешности
Определите основные метрики, которые помогут вам оценить эффективность внедрения электронного документооборота. Это могут быть:
- операционные метрики — скорость обработки документов и согласования, количество ошибок, трудозатраты;
- финансовые метрики — экономия на распечатке и пересылке документов;
- метрики качества — прозрачность процессов, оценка сотрудников.
Пример: как установить и зафиксировать метрику по скорости согласования документа
1. Посчитайте среднее время, которое вы тратите на согласование одного документа.
2. Пропишите цель. Например: сократить время согласования на 50%.
3. Мониторьте результаты: после внедрения СЭД регулярно фиксируйте время и сравнивайте его с первоначальными показателями.
4. Корректируйте процесс, если это понадобится. Если метрика не соответствует ожиданиям, анализируйте причины и вносите необходимые изменения в процессы.
Шаг 5: сформируйте список требований к СЭД
Определите ключевые функциональные и технические требования к системе, при этом учитывайте потребности каждого отдела, которые будут использовать систему.
Шаг 6: изучите рынок и выберите вендора системы
Неправильный выбор вендора может привести к сложностям в интеграции и недостаточной поддержке, что сведёт на нет все преимущества автоматизации и повлечёт дополнительные расходы.
Поэтому советуем изучить и проанализировать разные предложения на рынке: оценить стоимость, соответствие системы вашим требованиям и ознакомиться с кейсами компаний. При изучении систем советуем обращать внимание на:
1) Функциональные возможности. Изучите возможности и сопоставьте их с вашими потребностями. Узнайте, можно ли при необходимости масштабировать платформу, есть ли мобильная версия.
2) Интерфейс. Изучите интерфейс системы, чтобы понять, насколько быстро в ней разберутся сотрудники.
3) Технические возможности. Обратите внимание на возможности интеграции, обеспечение безопасности, техническую поддержку и варианты размещения платформы.
После этого сформируйте шорт-лист из 3−5 вендоров, проведите демонстрации и запросите коммерческие предложения. И уже на основе этого делайте выбор.
Поэтому советуем изучить и проанализировать разные предложения на рынке: оценить стоимость, соответствие системы вашим требованиям и ознакомиться с кейсами компаний. При изучении систем советуем обращать внимание на:
1) Функциональные возможности. Изучите возможности и сопоставьте их с вашими потребностями. Узнайте, можно ли при необходимости масштабировать платформу, есть ли мобильная версия.
2) Интерфейс. Изучите интерфейс системы, чтобы понять, насколько быстро в ней разберутся сотрудники.
3) Технические возможности. Обратите внимание на возможности интеграции, обеспечение безопасности, техническую поддержку и варианты размещения платформы.
После этого сформируйте шорт-лист из 3−5 вендоров, проведите демонстрации и запросите коммерческие предложения. И уже на основе этого делайте выбор.
Шаг 7: подготовьте сотрудников заранее и уделите время их обучению
Сопротивление со стороны сотрудников — одна из сложностей, с которыми сталкиваются компании при автоматизации любого бизнес-процесса. Чтобы его снизить, советуем:
- заранее сообщить персоналу о внедрении;
- подготовить инструкции по использованию платформы;
- проводить тренинги;
- собирать обратную связь;
- автоматизировать процессы постепенно — так у сотрудников будет время привыкнуть к интерфейсу и логике системы;
- назначить ответственных, которые бы отвечали на вопросы сотрудников и помогали адаптироваться.
Шаг 8: протестируйте систему
Проведите тестирование платформы перед полноценным запуском с ключевыми сотрудниками компании. Это поможет вам выявить недочёты и исправить их.
Шаг 9: внедрите систему
Внедряйте СЭД постепенно: разработайте график перехода, назначьте ответственных за внедрение в каждом отделе и организуйте поддержку для пользователей внутри компании.
Шаг 10: следите за метриками и обновлениями системы
Отслеживайте метрики, которые установили ранее, корректируйте процесс, если это будет необходимо и регулярно обновляйте СЭД до актуальных версий.
Подводим итоги
Компании, которые вручную управляют документооборотом, часто сталкиваются с ошибками в документах из-за человеческого фактора, потерей документов и перерасходом средств.
Если компания грамотно подойдёт к выбору СЭД, то благодаря автоматизации процессов она:
Если компания грамотно подойдёт к выбору СЭД, то благодаря автоматизации процессов она:
- получит экономический эффект в виде снижения затрат на бумажный документооборот;
- перестанет сталкиваться с ошибками в данных и потерей документов;
- повысит производительность сотрудников за счёт ускорения процесса документооборота;
- сократит время согласования документов.
Ищите СЭД, которая бы соответствовала потребностям вашего бизнеса?
Управляйте жизненным циклом документов, ведите электронный архив, контролируйте процесс согласования и общайтесь с коллегами в единой системе, построенной на базе BPMS российского производства.
Попробовать
FAQ
Какое решение предлагает «Первая Форма» в автоматизации документооборота?
Это система электронного документооборота, построенная на базе BPM-системы — её можно быстро и легко адаптировать под конкретные запросы компании. Более подробно возможности СЭД можно изучить здесь.
Есть ли мобильная версия?
Да, там доступны те же возможности, что и в веб-версии. Узнать больше о мобильном приложении можно здесь.
Какие процессы можно автоматизировать кроме документооборота?
Команда «Первой Формы» может автоматизировать любые бизнес-процессы — от управления проектами, CRM, SRM до HRM, Service Desk и корпоративных коммуникаций. Более подробную информацию можно изучить здесь.
Можно ли настроить интеграцию с другими сервисами?
Да, настроить интеграцию можно с любыми внешними системами по REST API. Например, это могут быть 1С, Диадок или СБИС.
Как обеспечивается безопасность?
На платформе используются шифрование данных и режим конфиденциальности, разграничение прав доступа и двухфакторная аутентификация.
Где размещается решение?
Доступны два варианта:
- на сервере компании — On-premises;
- в облаке — SaaS.
Можно ли настроить систему самостоятельно?
Да, вы можете пройти обучение и развивать платформу самостоятельно.