В системе можно планировать развитие сотрудника и пересмотр его мотивации. Для этого нужно сформировать цели по освоению новых компетенций, оценить их в баллах и определить значения для разных грейдов. Для аттестации можно провести тестирование и внутри платформы. Чтобы развиваться быстрее, сотрудники могут сами инициировать обучение, направляя заявки на оплату внешних курсов.
Бесплатный модуль
Подключить