AI-ассистент
Обучается на данных из ваших бизнес-процессов в закрытом контуре
SRM-система
Тендеры, работа с закупками, портал поставщика
Service Desk
ITIL, техподдержка, услуги для сотрудников, портал самообслуживания
Диск
Корпоративное хранилище и платформа для обмена файлами
Набор инструментов
коробочное решение
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
Отраслевые решения
С чего начать
Справочные материалы
Вопросы и ответы
Набор инструментов
Диск
Service Desk
SRM-система
AI-ассистент
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
Отраслевые решения
О компании
Миссия и ценности
Руководители 
скоро на сайте
скоро на сайте
скоро на сайте
Первая Форма – 1F Store

Статистика по трудозатратам подразделения

1F Task 1F HRM
Анализируя трудозатраты сотрудников подразделения, руководителю важно понимать, какую часть времени сотрудники решают собственные задачи, а какую — задействованы в задачах смежных подразделений. Это удобно подсчитать, если у подразделения есть список категорий, куда ставятся собственные, «профильные» задачи. Задачи в остальных категориях считаются «непрофильными».

Также важно количество оставшегося времени (подсчитывается исходя из продолжительности рабочего дня). Большой объем оставшегося времени может означать либо неполную загрузку сотрудников, т.е. резерв для увеличения объема работ, либо плохой учет трудозатрат по задачам.
Бесплатный модуль
Подключить