После внедрения нашей low-code платформы российская сеть гипермаркетов OBI смогла снизить ошибки в работе с поставщиками до 0,1% и автоматизировать деятельность пяти отделов. Рассмотрим, какие инструменты помогли добиться таких результатов.
«OBI Россия» сотрудничает с сотнями поставщиков. До 2014 года всю работу вели вручную, а данные хранили в Excel. Компания решила решила повысить эффективность работы и автоматизировать все процессы, связанные с поставщиками, в единой системе.
«Наши продукты гарантируют независимость и оперативность. Когда в 2022 году головная компания OBI отключила российские магазины от ИТ-системы, это парализовало даже кассы. Но процессы, локально реализованные в „Первой Форме“, продолжали обеспечивать работу сети».
генеральный директор «Первой Формы»
Внедрение системы в финансовом и коммерческом отделах провела небольшая совместная команда: руководитель проекта и бизнес-аналитик «OBI Россия», а также трое специалистов «Первой Формы».
После автоматизации количество ошибок в работе с поставщиками уменьшилось до 0,1%.
Закупками торгового оборудование, канцтоваров и прочего в «OBI Россия» занимаются специальные менеджеры в бэк-офисе и в магазинах.
В системе создан единый справочник нетоварной продукции с актуальными описаниями и параметрами. На основе этой номенклатуры специалисты формируют заявки, которые затем консолидируются по каждой нетоварной позиции. Так компания экономит на скидках при оптовых закупках, а каждый менеджер может самостоятельно отслеживать статус своей заявки.
Кейс по теме → Автоматизация закупок нетоварной продукции для 450 магазинов «Спортмастера»
HR только инициирует процесс приёма сотрудника, а дальше «Первая Форма» дальше всё делает сама: заводит задачи, подключает ответственных для подготовки рабочего места и доступа в информационные системы.
Система также забрала на себя подготовку комплекта документов для трудоустройства. Теперь трудовой договор, приказ о приёме на работу, согласие на обработку персональных данных формируются автоматически.
Также в «Первой Форме» оформляют переводы на другую должность, командировки, отгулы, проводят согласование графика отпусков и консолидацию их в единый корпоративный график. Настроены интеграции с международными внутрикорпоративными системами учёта и управления ресурсами, а также специализированными системами отдельных подразделений.
Отдельный нагруженный бизнес-процесс, с которым работают менеджеры магазинов — формирование заявок на доставку товара покупателям. Их приходит более тысячи в день. В «Первой Форме» формируется общий реестр заявок и календарь доставок, который пересылают в транспортную компанию.
В «Первая Форма» ведётся учёт корпоративного транспорта. В частности, формируются путевые листы, которые используют для учёта горюче-смазочных материалов. Они выгружаются из системы в финансовый отдел и бухгалтерию.
Специалисты «ОБИ» прошли обучение и теперь самостоятельно изменяют и настраивают бизнес-процессы в системе. К нам обращаются только за крупными работами.
Этому мы обучаем в «Академии Первой Формы»
Узнать подробнее
Для «ОБИ» мы развиваем мобильное приложение. В пилотном режиме его используют топ-менеджеры и руководители некоторых отделов. Приложение помогает быстро и удобно акцептовать документы, не задерживая цепочки согласований.
В приложение встроен корпоративный мессенджер, интегрированный с рабочими задачами. У руководителей есть доступ ко всем документам, материалам и статусу заданий. В компании обсуждают публикацию приложения для всех сотрудников.