Кейсы для руководителя проектов

Тестовое задание для Руководителя проектов

Бизнес-кейс 1

Выберите один из ваших проектов, который соответствует следующим критериям:
  • имеет чётко определённое начало и конец;
  • принёс пользу стейкхолдерам.

Задание

Расскажите, какую пользу и какому стейкхолдеру принесло успешное завершение проекта. Также уточните, как стейкхолдер определил, что достигнутый результат соответствует его ожиданиям.

ФИО стейкхолдера указывать не нужно, достаточно должности.

Бизнес-кейс 2

Представьте ситуацию, где вы полгода занимаетесь проектом по внедрению автоматизированной информационной системы. Всё складывается как по маслу: работа идёт по уставу проекта, ресурсы расходуются оптимально, в документах наведён порядок.
Дело дошло до стадии опытной эксплуатации. Она длится две недели. В конце первой вы узнаёте, что руководитель проекта (РП) со стороны заказчика увольняется. С ним было полное взаимопонимание, работалось легко.
Ничего не остаётся, кроме как познакомиться с новым РП. Увы, его настрой кардинально отличается. Он считает, что вы неправильно выстроили работу, поэтому проект не взлетит и не принесёт пользу компании. Вывод – надо срочно всё переделать.

Задание

Расскажите, что вы предпримете для разрешения сложившейся ситуации.

Бизнес-кейс 3

Вы – руководитель проекта. С клиентом N сотрудничаете давно, на базе Low/No-code-платформы периодически автоматизируете разные бизнес-процессы. Этапы обычно быстрые, от недели до двух. Сейчас занимаетесь очередной задачей – автоматизация авансов.
Разберёмся, как строится работа в вашей маленькой проектной команде. Вы, как РП, отвечаете за коммуникацию, соблюдение сроков и так далее.
Бизнес-аналитик общается с бизнес-заказчиком, фиксирует требования и оформляет частное техническое задание (ЧТЗ). Затем он передаёт подписанный заказчиком документ настройщику. Последний занимается тем, что настраивает процесс на платформе при помощи административного интерфейса и параметрической настройки.
Когда все настройки выполнены, бизнес-аналитик осуществляет внутреннюю приёмку работ – на стенде настройщик показывает, что было сделано. Если всё в порядке, бизнес-аналитик встречается с бизнес-заказчиком. Теперь приёмка работ идёт со стороны клиента, после чего выполненные настройки передаются в опытную эксплуатацию на более широкий круг участников.
Вы, как РП, тоже присутствуете на этой встрече с заказчиком. Бизнес-аналитик показал всё, что получилось, после чего бизнес-заказчик начинает создавать новый документ, аванс. Он открывает экранную форму, а потом происходит кое-что нехорошее – система даёт ему сохранить аванс с отрицательным значением в поле «Сумма аванса».
Бизнес-заказчик находится в недоумении и с негодованием говорит: «Коллеги, это непрофессиональная работа! Аванс не может быть отрицательным. Почему вы позволяете себе подобные ляпы? Ожидал от вас большего. С таким отношением к делу я не готов тратить своё время и дальше что-то тестировать».
Но суть в том, что бизнес-процесс сам по себе достаточно длительный, а ваша команда настроила ещё много всего: весь жизненный цикл процесса, потенциальные интеграции с другими системами и так далее.

Задание

Расскажите, как вы поведёте себя на встрече, что будете говорить заказчику и как взаимодействовать с ним.
Поделитесь, какие предупреждающие действия вы предложите для того, чтобы снизить риск повтора подобных инцидентов. В выборе мер вы не ограничены – они могут быть организационными, управленческими, методологическими.
Учитывайте тот факт, что у вас много других клиентов и проектных команд, которые ведут работу таким же образом.